HR Coordinator - Talent & Culture Specialist

Bergabunglah dengan OLE Pristine Management Philippines Inc. sebagai HR Coordinator kami di hati Bali yang penuh semangat! Kami mencari profesional yang dinamis dan berpengalaman untuk mendorong pengadaan talenta, keterlibatan karyawan, dan operasional HR kami ke depan.

Di OLE Pristine Management Philippines Inc., kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan inovatif. Sebagai HR Coordinator, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola proses rekrutmen, mengembangkan program pengembangan karyawan, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan HR. Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk membangun budaya perusahaan yang kuat dan mendukung pertumbuhan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir, termasuk membuat iklan pekerjaan, wawancara, dan penawaran pekerjaan.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang mempromosikan pertumbuhan profesional dan pribadi.
• Membuat dan memelihara dokumen HR seperti kontrak kerja, kebijakan perusahaan, dan prosedur operasional.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan HR yang berlaku, termasuk peraturan tenaga kerja Indonesia.
• Mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan menggunakan software HRIS seperti BambooHR atau Workday.
• Mengkoordinasikan acara dan kegiatan perusahaan seperti hari raya, ulang tahun perusahaan, dan acara pengembangan karyawan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, manajemen, dan pihak eksternal.
• Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Coordinator atau peran HR yang serupa.
• Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.
• Kemampuan dalam menggunakan software HRIS seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
• Kemampuan berkomunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.
• Pengalaman dalam mengelola acara dan kegiatan perusahaan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait