Deputy Recruitment Specialist

Resto Dewi Store · 📍 Sanur · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 15.000.000 – Rp 21.000.000 per month

Resto Dewi Store, sebuah perusahaan restoran yang beroperasi di Sanur, mencari seorang Deputy Recruitment Specialist untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki keahlian dalam rekrutmen dan pemilihan karyawan yang berkualitas. Anda akan bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan kami memiliki tim yang terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan.

Peran ini menawarkan gaji kompetitif antara Rp 15.000.000 hingga Rp 21.000.000 per bulan, serta peluang untuk berkembang dalam lingkungan yang mendukung.

Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin berkontribusi pada kesuksesan Resto Dewi Store, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Membantu dalam proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk membuat iklan pekerjaan, menyaring lamaran, dan melakukan wawancara.

Mengelola dan memantau basis data pelamar potensial.

Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen yang efektif.

Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan peluang.

Bekerja sama dengan manajer rekrutmen untuk memastikan semua proses berjalan lancar.

Memberikan dukungan kepada tim HR dalam berbagai tugas terkait rekrutmen.

Memastikan proses rekrutmen sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.

Membantu dalam pengelolaan kinerja tim rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 2 tahun dalam posisi rekrutmen atau sumber daya manusia.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.

Familiaritas dengan sistem rekrutmen dan perangkat lunak terkait.

Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang cepat berubah dan dinamis.

Pengalaman dalam industri restoran atau makanan minuman adalah nilai tambah.

Berpengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti Applicant Tracking System (ATS).

🛠️ Keahlian

Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan analitiskemampuan komunikasi yang baikfamiliaritas dengan sistem rekrutmenberpengalaman dalam industri restoran atau makanan minuman.

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang