Senior Recruiter

Pro Smart Nusantara · 📍 Serang, Banten · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per month

Pro Smart Nusantara adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dengan fokus pada pengembangan solusi bisnis inovatif. Kami sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Serang, Banten. Senior Recruiter akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami.

Peran ini menawarkan peluang untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dan membantu membangun tim yang solid. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan teknologi informasi, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk posisi yang dibutuhkan oleh perusahaan.

Membangun dan memelihara jaringan sumber daya manusia yang luas.

Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.

Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan.

Menyiapkan dan mengirimkan paket penawaran kerja kepada kandidat yang lolos tahap seleksi.

Mengelola proses onboarding untuk kandidat baru.

Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kualitas proses.

Bekerja sama dengan manajemen dan tim untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter di perusahaan teknologi informasi atau industri serupa.

Memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan klien.

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen.

Penggunaan teknologi rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah keunggulan.

Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia adalah keunggulan.

Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik.

🛠️ Keahlian

<li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analitis</li><li>Penggunaan teknologi rekrutmen</li><li>Kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang