Kepala Divisi SDM & Umum

PT Taru Martani · 📍 DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 7,250,000 - Rp 10,000,000 per bulan

PT Taru Martani, perusahaan yang berkembang pesat di DI Yogyakarta, sedang mencari Kepala Divisi SDM & Umum yang berpengalaman untuk memimpin tim dalam mengelola sumber daya manusia, operasional umum, dan dukungan IT. Posisi ini memainkan peran kunci dalam memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan dan standar industri, serta menyediakan dukungan operasional yang efisien. Dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri ini, PT Taru Martani menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan di Yogyakarta.

Sebagai Kepala Divisi SDM & Umum, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh operasional sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Anda juga akan memastikan bahwa semua operasional umum berjalan lancar, termasuk manajemen fasilitas, keamanan, dan layanan pelanggan. Selain itu, Anda akan memastikan bahwa sistem IT mendukung operasional perusahaan dengan baik. Dengan pengalaman minimal 5 tahun dalam manajemen SDM dan operasional umum, Anda akan memainkan peran strategis dalam mendukung pertumbuhan dan kesuksesan PT Taru Martani.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh operasional sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan dan standar industri.
Mengelola operasional umum, termasuk manajemen fasilitas, keamanan, dan layanan pelanggan.
Menyediakan dukungan operasional yang efisien melalui sistem IT.
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi untuk meningkatkan efisiensi operasional.
Memimpin tim SDM & Umum dalam mencapai tujuan perusahaan.
Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal.
Mengelola anggaran dan sumber daya untuk divisi SDM & Umum.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pengalaman minimal 5 tahun dalam manajemen sumber daya manusia dan operasional umum.
Pendidikan minimal S1 dalam bidang manajemen, SDM, atau bidang terkait.
Pengalaman dalam mengelola tim dan menyediakan dukungan operasional yang efisien.
Kemampuan dalam menggunakan perangkat lunak SDM seperti SAP, Oracle, atau sistem manajemen SDM lainnya.
Kemampuan dalam menggunakan sistem IT untuk mendukung operasional perusahaan.
Sertifikasi dalam manajemen SDM atau sertifikasi terkait lainnya.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kepemimpinan yang kuat.
Kemampuan dalam mengelola anggaran dan sumber daya.